Immobilienbewirtschaftung und Facility Management ist ein «People Business» mit den verschiedensten Anspruchsgruppen. Interne, externe, temporäre Mitarbeitende müssen abgeholt, Eigentümer, Mieter, Kunden, Besucher, etc. in die Kommunikation und Information eingebunden und berücksichtigt werden.

Als Communication-Consultants engagieren wir uns für eine nachhaltige, verständliche Kommunikation rund um Dienstleistungen von Immobilien. Wir Informieren kompetent und offen über laufende FM-Massnahmen, Optimierungsprozesse oder Strategieanpassungen. Wir entwickeln Content für Websites ebenso wie Referate und Präsentationen für GL-Mitglieder. Mit unseren Partnern organisieren wir Events und Informations-Veranstaltungen, unterstützen Sie bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und Workplace-Experience-Projekten oder der Vermarktung von Wohnliegenschaften.

Für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Massnahmen rund um Immobilien und Arbeitsplatz verfügt wtc Consulting über einen eigenen Geschäftsbereich: INTERVENTIONmc.

INTERVENTIONmc entstand 2008 als Kreativbroker-Agentur in Zürich. 2014 wurde die Agentur als Marketing- und Kommunikationspartner in die wtc Consulting GmbH integriert. Als Projekt-Manager und Solution-Designer evaluiert INTERVENTIONmc Drittanbieter, holt Vergleichsofferten und Angebote ein und koordinieren IT-, Kommunikations-, Design- und Werbe-Partner im Projekt.

Gemeinsam mit Ihnen entwickelt INTERVENTIONmc kreative Ideen und wirtschaftliche Lösungen mit einem spürbaren Mehrwert. Interventionen mit Augenmass, ein offener, informativer Kontakt, Respekt vor dem Auftraggeber und seinen Entscheidungen, Diskretion und Authentizität ist unser Bekenntnis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Applikationen und Plattformen für die digitale Anbindungen von Dienstleistungen und technischen Installationen gibt es viele. Smarte APPs verbinden intelligentes Wohnen und Arbeiten mit Dienstleistungen. Bei der Projektentwicklung gehen die Bedürfnisse und Interessen der verschiedenen Stakeholder dabei oft diametral auseinander.

GUs, Planer, Architekten und andere am Bau beteiligte, Immobilienvermarkter und Bewirtschafter, Energieberater und Umweltingenieure, BIM-, CAFM- und IT-Experten sind an der Lösungsentwicklung beteiligt. Investoren, Eigentümer und Immobilienverwaltungen verlangen Datensicherheit und alleinigen Datenzugang zu «Ihren» Immobilien-Nutzer und Mieter, um administrative Prozesse zu vereinfachen, Konten zu verwalten, Geräte zu steuern, den Energieverbrauch zu kontrollieren, Produkte und Services zu platzieren. Internationale Technologiekonzerne drängen auf den Markt und setzen lokale Entwickler und Gestalter von Smart Home und Service-Apps zunehmend unter Erfolgs- und Kostendruck. Was der Kunde wirklich wünscht und der Markt verlangt geht oft verloren.

Als Projekt-Manager für die digitale Anbindungen von Dienstleistungen und technischen Installationen analysieren wir Bedürfnisse, Lösungen und Anbieter, entwickeln Business-Konzepte, binden Dienstleistungen, Handwerker, regionale Shops und (Werbe-) Partner ein, fördern ganz allgemein die Kollaborationskultur, moderieren interdisziplinäre Teams und koordinieren die unterschiedlichsten Stakeholder. Wir prüfen bestehende Angebote und entwickeln diese im Rahmen eines definierten Solution-Design-Management-Prozesses gemeinsam mit unseren Auftraggebern weiter. Das garantiert Ihnen wirtschaftliche Innovationen, die auf Ihre Bedürfnisse und Leistungsansprüche abgestimmt sind.

Das Wohlbefinden von Mitarbeitenden, Besucher und Kunden prägt das Image eines Unternehmens nachhaltig. Care-Management und ein systematischer, betrieblicher Gesundheitsschutz sind dabei zentrale Bestandteile einer „Workplace Experience“ die begeistert.

Im Wettbewerb um Talente engagieren sich Unternehmen dafür, ihren Mitarbeitenden eine unvergleichbare „Workplace Experience“ mit Erholungs-, Meeting-, Fokus- und Lounge-Zonen zu bieten. Die Gestaltung des Arbeitsplatzes beeinflusst Leistung, Zufriedenheit und Gesundheit. Eine gesunde Ernährung und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen spielen dabei eine wesentliche Rolle. Eine unvergleichliche Workplace-Experience sowie die Befähigung der Mitarbeitenden selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln (Community Enabling) sind dabei wesentliche Erfolgsfaktoren.

Gemeinsam mit externen Partnern entwickeln, organisieren und gestalten wir für Sie interdisziplinäre Arbeitswelten mit Erholungs-, Meeting-, Fokus- und Lounge-Zonen am Arbeitsplatz sowie Begegnungszonen und Concierge Services in grossen Wohnüberbauungen.